Các Trang Web Tuyển Dụng

Top 16+ trang web tuyển chọn dụng bậc nhất VN cho bên tuyển chọn dụng tìm kiếm ứng cử viên (update liên tục)
Điểm tên 20+ website tuyển chọn dụng kiếm tìm nhân sự, trong những số đó xếp hạng 16 trang web thịnh hành cùng kết quả, bao gồm cả báo cáo về website giúp công ty tuyển chọn dụng dễ dàng gạn lọc.

*

sumuoi.mobi sumuoi.mobi-Hiện nay sinh hoạt toàn quốc đề xuất có tới hàng nghìn website tuyển dụng phệ nhỏ dại. Số lượng mập này là cơ hội cho nhà tuyển chọn dụng có rất nhiều điểm tiếp xúc với ứng cử viên rộng, tuy vậy cũng gây ra nhiều hồi hộp. Mỗi trang web lại có mọi đặc thù phù hợp với các mục tiêu không giống nhau; để có kế hoạch tuyển chọn dụng hợp lý và phải chăng thì cầm cố được phần đa đặc trưng này khôn xiết đặc trưng.

Bạn đang xem: Các trang web tuyển dụng

Trước hết, tôi ước ao nhấn mạnh một vài nguyên lý khi tuyển dụng thông qua những website câu hỏi làm cho. 3 phép tắc kia là:

Cửa hàng tuyển chọn dụng chính là thời cơ cạnh tranh của bạn

Cách viết thông tin tuyển dụng ra quyết định kết quả của tin tuyển dụng

Tuyển dụng luôn buộc phải kèm theo với dữ liệu

Với con số bên cung cấp các dịch vụ post bài tuyển chọn dụng to nlỗi hiện thời, việc tiếp thị tin tuyển chọn dụng chưa phải là 1 trong những bài xích toán thù quá rộng so với các doanh nghiệp lớn. Câu vấn đáp ko đích thực nằm ở vị trí việc chúng ta viết bài tuyển chọn dụng lên từng nào trang, mà lại là có tác dụng cố kỉnh nào để loài kiến ứng cử viên chú ý mang lại tin tuyển chọn dụng của người tiêu dùng. Rất các công ty đề xuất đầu tư chi tiêu một khoảntiền không hề nhỏ dại cho những site tin tức tuyển chọn dụng nhưng cũng không tồn tại được số lượng ứng cử viên ước muốn.

Muốn nắn làm được vấn đề đó đòi hỏi một dư duy về đam mê và cai quản kỹ năng (Talent Acquisition) vậy vày tư duy tuyển chọn dụng tiêu cực truyền thống lâu đời. Những đơn vị tuyển dụng yêu cầu trường đoản cú biến chuyển bản thân thành số đông marketer nhưng mà sản phẩm chính là những địa điểm trống, còn ứng cử viên vươn lên là người tiêu dùng tiềm năng.

*

Tải xuống miễn giá thành ebook về Công thức tuyển dụng 4.0 giúp đơn vị tuyển chọn dụng bốn duy hệt như một marketer

Vậy như thế nào là tuyển dụng như một marketer thực thụ?

Là khi chúng ta chăm sóc mang đến mẩu tin tuyển chọn dụng như một bài viết PR. Để một mẩu tin tuyển chọn dụng tất cả khả năng“gửi đổi” ra người tìm việc cao nhất, bên tuyển chọn dụng đề xuất áp dụng nguyên tắc AIDA tương tự nhỏng vào marketing: Attention - Interest - Desire - Action. Gây tuyệt vời với ứng viên trải qua EVP.. lạ mắt, mê say họ bởi số đông ra mắt cuốn hút về đơn vị, hấp dẫn bọn họ bởi hồ hết khoảng chú ý vĩ đại mà người ta hoàn toàn có thể thuộc share, cùng sau cùng là kêu gọi bọn họ ứng tuyển.

Là khi chúng ta dữ thế chủ động quan sát và theo dõi hiệu quả ngân sách của các kênh tuyển dụng. Nếu nhỏng sale không tồn tại dữ liệu y hệt như nhắm đôi mắt tài xế thì tuyển dụng cũng vậy, bạn sẽ thiết yếu buổi tối ưu hiệu quả tuyển chọn dụng nếu như không cai quản được làm hồ sơ người tìm việc đổ về trường đoản cú những mối cung cấp. Liệu bạn bao gồm biết mối cung cấp như thế nào vẫn đưa lại những người tìm việc nhất? Ứng viên trường đoản cú mối cung cấp làm sao unique nhất? Để núm được hầu như công bố này, bạn bắt buộc có cách thực hiện quản lý dữ liệu người tìm việc tập trung và auto hơn.

Thời điểm khi chúng ta đích thực nắm rõ được hầu hết lý lẽ cơ bản này, vẫn là thời điểm chúng ta chuẩn bị sẵn sàng nhằm tiếp cận cùng áp dụng các website tuyển dụng công dụng. Và 16+ website dưới đây đã là sàng lọc tốt nhất có thể nhằm chúng ta bước đầu.

Lưu ý, danh sách sau đây được xếp hạng dựa trên số liệu về lượng truy vấn tìm hiểu thêm trường đoản cú chuyên trang Similarwebsite, vào thời khắc mon 3/2022:

*

1. Vn.indeed.com - 2.8triệu lượt tróc nã cập/tháng

Link: https://vn.indeed.com/(tên miền trên toàn quốc của Indeed)

Indeed là trang tra cứu kiếm việc có tác dụng với đăng tin tuyển dụng bậc nhất thế giới cùng với trên 3 triệu bên tuyển chọn dụng vận động, hiện tại sẽ mang tên miền tại cả nước. Indeed hỗ trợ cả 2 sàng lọc đăng tuyển miễn phí với trả giá tiền, mà còn hỗ trợ doanh nghiệp gây ra thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp hóa. Tuy rằng Indeed Việt Nam còn tương đối mớ lạ và độc đáo tuy thế tiềm năng rất lớn, với đặc biệt phù hợp để tuyển dụng các vị trí trên quốc tế. Bên cạnh đó, Indeed cực kỳ chú trọng vào các trải đời ứng tuyển chọn của ứng cử viên bên trên cầm tay.

Cùng với ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 lên toàn cảnh công ty nói tầm thường, số lượt truy vấn của vn.indeed.com sút đáng kể, nhưng lại so với quy trình tiến độ tháng 8/2021 (2.45 triệu) đã dần dần có sự phục hồi.

2. TopCV - 2.5 triệu lượt truy nã cập/ tháng

Link: https://topcv.vn

TopCV, cho dù new chỉ thành lập và hoạt động và cải cách và phát triển từ thời điểm năm 2014, mà lại lại có vận tốc trở nên tân tiến hết sức khỏe mạnh. Website tuyển chọn dụng này luôn duy trì được số lượt truy cập ổn định cùng trên mốc 2 triệu lượt/tháng kể từ tháng 2/2021.

Đi cùng khả năng khởi chế tác với kiến thiết CV trực tuyến tức thì bên trên trang web tuyển chọn dụng, TopCV nhanh chóng biến hóa điểm đến lựa chọn thịnh hành vào xã hội bạn tìm việc, đặc biệt là đối tượng người tiêu dùng sinc viên mới ra trường. Việc TopCV mau lẹ chen chân vào top website tuyển dụng phổ cập độc nhất vô nhị toàn quốc chắc rằng là điều đã được dự đoán thù trường đoản cú đa số năm ngoái.

3. Vietnamworks - 2.2triệu lượt tróc nã cập/tháng

Link: https://www.vietnamworks.com/

Sau một quy trình tiến độ chậm lại và "đi ngang" vì chưng Covid-19, mang đến tháng 3/2022 giữ lượng truy cập vào Vietnamworks đã gồm sự nâng cấp, từ 1.87 triệu và thời khắc tháng 8/2021 lên 2.2 triệu lượt.

Vietnamworks vốn là website phù hợp với nhu yếu tuyển chọn dụng các vị trí sẽ bao gồm kinh nghiệm, quan trọng bao gồm thể loại tuyển chọn dụng cán cỗ thời thượng với mức lương lên đến mức hàng trăm đô. Do vậy chuyên trang cũng khá được số đông chủ thể, tập đoàn lớn tin cẩn cùng sử dụng tương đối nhiều.

Vietnamworks cũng khá nổi tiếng trong xã hội bạn nước ngoài làm việc cả nước. Từ trang web này chúng ta có thể tiện lợi tra cứu tìm kiếm được nhân sự nước ngoài đặc thù mang lại địa điểm công việc mong muốn. Tuy nhiên, phải để ý vì CV trên trang thường giỏi rộng nấc thực tiễn, bạn cần quan trọng đặc biệt quan sát và theo dõi về Tỷ Lệ đổi khác của ứng cử viên qua các vòng để reviews chính xác được hiệu quả của trang.

4. Careerbuilder - 1.89 triệu lượt truy hỏi cập/tháng

Link: https://careerbuilder.vn/

CareerBuilder.vn là siêng trang thuộc sở hữu của CareerBuilder Mỹ - Mạng Việc làm và Tuyển dụng bậc nhất thế giới với trên 2 triệu bài toán làm cho cùng +200 triệu ứng cử viên.

Là website đa tổ quốc, cùng với độ phủ sóng mạnh mẽ, Careerbuilder vẫn luôn là cái brand name không còn xa lạ liên tiếp được các nhà tuyển chọn dụng nhắc đến. Chuyên trang này phù hợp nhằm đăng tuyển và tra cứu kiếm những ứng viên tất cả đề xuất về trình độ tương tự như kinh nghiệm tay nghề cao. điều đặc biệt, tuấn kiệt thanh lọc làm hồ sơ của Careerbuilder cũng được Đánh Giá là ưu việt đối với website tuyển chọn dụng khác trên thị phần.

5. 123Job - 1.34 triệu lượt truy cập/tháng

Link: https://123job.vn

Ra đời từ năm 2018, 123job vận động cùng với thiên chức mang về đa số thời cơ nghề nghiệp và công việc rất tốt cho người Việt tphải chăng với là công ty đối tác tin yêu cho các đơn vị tuyển chọn dụng. Số lượng truy vấn của 123Job vẫn có sự vững mạnh hốt nhiên vươn lên là quá mốc 1 triệu/tháng làm việc quy trình tiến độ đầu năm 20trăng tròn cùng giữ lại được định hình cho đến hiện nay. Ưu điểm của 123Job là bao gồm sàng lọc kỹ về công việc cũng tương tự ứng viên trước lúc viết bài, dựa vào vậy tinh giảm buổi tối nhiều được chứng trạng câu hỏi rác, người tìm việc rác rưởi.

6. Ybox.vn - 1.09 triệu lượt truy hỏi cập/tháng

Link: https://ybox.vn

Xuất phân phát là một phát minh khởi nghiệp của sinc viên, đối tượng mà Ybox hướng tới cũng chính là chúng ta sinh viên. Ybox hơi nổi tiếng trong cộng đồng ttốt dựa vào các cơ hội thực tập, vấn đề làm part-time, các cuộc thi, các suất học bổng thuộc cơ hội tđắm đuối gia những tổ chức thôn hội, tổ chức dành cho sinc viên.

Ngày nay, cùng với sự nhậy bén cùng chủ động trẻ khỏe của chúng ta trẻ, lưu giữ lượt truy cập vào Ybox tăng thêm, quá mốc 1.3M vào thời khắc tháng 7/2021. Kênh thông tin việc làm này cũng nhận ra sự quyên tâm nhiều hơn thế nữa trường đoản cú các cửa hàng, tập đoàn vốn trước đó chỉ có nhu cầu tuyển chọn mọi ứng cử viên tay nghề cao.

Xem thêm: Gift Code Tuyệt Đại Song Kiều, Tặng 555 Giftcode Game Tuyệt Đại Song Tu Mobile

*

7. Timviec365 - 1.07 triệu lượt truy hỏi cập/tháng

Link: https://timviec365.vn

Từ mốc đỉnh điểm là mon 5/20trăng tròn cùng với 2.65 triệu lượt bạn, hiện nay Timviec365 nằm trong shop Cổ phần tkhô cứng toán thù Hưng Hà bao gồm lượt truy cập sút đáng kể, đặc biệt vào quy trình 3 mon cuối năm 2020.

Timviec365 cung ứng nhiều hình thức nhằm mục tiêu gợi cảm ứng viên: không chỉ ra mắt câu hỏi có tác dụng, cơ mà cả quy định tạo thành CV xin vấn đề, mẫu mã CV, thư xin bài toán, 1-1 xin Việc, cẩm nang kiếm tìm Việc, đối chiếu lương,... Đây cũng là một trong những trong số rất hiếm những đơn vị chức năng đến post bài tuyển chọn dụng miễn tầm giá không giới hạn; và thu phí ngơi nghỉ những hình thức ghim nghỉ ngơi những địa chỉ, gói lọc hồ sơ,...

8. Jobsgo - 868 nghìn lượt truy hỏi cập/tháng

Link: https://jobsgo.vn

Theo dữ liệu từ Similarweb, Jobsgo sẽ giữ được số lượng truy cập kha khá định hình trong tầm 6 tháng cách đây không lâu, với đỉnh cao nhất quá 1 triệu lượt vào tháng 3/2021. Định vị là tiện ích tìm kiếm câu hỏi uy tín trên cả thứ di động ở trong hệ điều hành quản lý Android cùng iOS, Jobsgo đầu tư chi tiêu rất mạnh vào vận dụng tra cứu bài toán có tác dụng giành riêng cho các ứng viên, tự đó cung ứng công ty tuyển dụng vào việc đào bới tìm kiếm tìm CV tiềm năng.

9. Timviecnkhô nóng - 861 ngàn lượt tróc nã cập/tháng

Link: http://www.timviecnhanh khô.com

Timviecnhanh luôn bao gồm vị cố nhất định trong top website tuyển chọn dụng tại cả nước vì có thể chấp nhận được đơn vị tuyển dụng đăng mua đông đảo loại đọc tin tuyển chọn dụng từ càng nhiều, bán hàng, nhân viên cấp dưới, sinc viên, thực tập cho đến tuyển chọn dụng cao cấp đương nhiên quá trình đăng tin nhanh khô gọn gàng, đơn giản dễ dàng với kết quả. Tuy nhiên, số lượng CV ảo của timviecnhanh khô là tương đối bự, do thế, bên tuyển chọn dụng rất cần phải gồm bước gạn lọc thiệt kỹ lưỡng Khi chào đón lại số đông hồ sơ tự chuyên trang này.

10. Vieclam24h - 731 ngàn lượt truy cập/tháng

Link: https://vieclam24h.vn

Là “bé đẻ” của 24h.com.vn, Việc làm 24h đã có được sự hậu thuẫn trẻ trung và tràn trề sức khỏe của công ty người mẹ. Website này là cầu nối cho rộng 15 triệu lượt tuyển chọn dụng và tra cứu việc thành công xuất sắc, trải dài từ bỏ Sinh viên/Việc có tác dụng buôn bán thời hạn cho tới Lao cồn phổ thông/nghề, Chuim viên với Công bài toán quản lý. Đặc biệt, trong quy trình tháng 1/2022 vừa qua, trang web đang gồm sự vững mạnh nổi bật về giữ lượt truy vấn, tăng 5 bậc so với thời khắc mon 8/202một trong các list này.

11. Jobstreet - 682 nghìn lượt truy nã cập/ tháng

Link: https://jobstreet.vn

Được trao giải Mạng việc làm cho rất tốt (trường đoản cú Trao Giải Tuyển dụng châu Á) năm 2016, JobStreet là cổng thông tin vấn đề có tác dụng với chủ thể tuyển chọn dụng trực đường bậc nhất Khu vực Đông Nam Á, theo Forbes. Hiện JobStreet đã Giao hàng khoảng chừng 80000 quý khách doanh nghiệp cùng 11 triệu con người tìm kiếm câu hỏi vào khu vực. Số lượt tra cứu kiếm cùng traffic của Jobstreet tương đối bình ổn với được Review là không thể chiến bại kỉm các kẻ địch tương tự. Hình như, Jobstreet còn tồn tại một danh sách các đối tác doanh nghiệp nước ngoài nhằm mục đích góp người tìm việc với công ty tuyển chọn dụng kiếm tìm tìm cơ hội bắt tay hợp tác tại các nước trên thế giới.

12. JOBOKO - 659 nghìn lượt truy cập/tháng

Link: https://vn.joboko.com

JOBOKO chi phí thân là GoodCV. Được cách tân và phát triển từ bỏ 6/2018, cho đến thời điểm bây giờ, JOBOKO vẫn có xác định xuất sắc bên trên Thị Trường, từng bước giành được sự tin tưởng của tất cả bên tuyển dụng doanh nghiệp lớn với bạn tìm việc. Trang web cung ứng cỗ vẻ ngoài tạo nên, thống trị CV, ứng tuyển chọn trực tuyến với gợi ý Việc làm cho cân xứng hoàn toàn miễn tổn phí mang đến ứng viên; bên cạnh đó update danh sách tin tuyển chọn dụng theo từng giờ.

13. ITViec - 604 ngàn lượt truy cập/tháng

Link: https://itviec.com

Itviec.com, cùng với đặc điểm khá nổi bật là chỉ dành cho dân IT, luôn luôn lọt vào danh sách các chăm trang vấn đề làm hàng đầu vày độ hiệu quả cũng như cùng với phương thơm châm vận động tương đối tuyệt hảo “IT Jobs for Top People. Ít tuy nhiên mà chất”. Chính vày vậy, cho dù lượng truy vấn và xếp thứ hạng hoàn toàn có thể thua kém kém nhẹm đối với các website còn lại, tuy nhiên ITviec lại là trang web tin cậy hàng đầu đến đa số đơn vị tuyển dụng ao ước đăng cài đặt các địa điểm bài toán có tác dụng công nghệ thông tin với trải nghiệm cao dành cho nhân sự.

14. Topdev - 479 nghìn lượt tróc nã cập/ tháng

Link: https://topdev.vn

Với hệ sinh thái phong phú và đa dạng bao hàm hàng loạt các sự kiện quality dành cho cộng đồng IT được tổ chức hay niên đang trở thành uy tín, diễn đàn, report Thị trường, Topdev đang vượt qua biến chuyển đơn vị chức năng uy tín hàng đầu vào Việc tuyển dụng những địa điểm Việc làm ngành technology đọc tin với con số câu hỏi làm với làm hồ sơ mập. Topdev cũng là cũng chính là đơn vị đón đầu với tuyệt nhất vào nghành IT tại Việt Nam góp chế tạo cùng trở nên tân tiến Thương Hiệu Tuyển Dụng – Employer Brvà cho hàng trăm công ty/tập đoàn vào với ngoài nước. Tuy nhiên, lượng truy cập vào trang web tuyển dụng này có gần như sự suy bớt nhất quyết vào một số mon cách đây không lâu theo tài liệu từ bỏ Similarweb.

15. Timviec.com.vn - 444 ngàn lượt tầm nã cập/tháng

Link: https://timviec.com.vn/

Với kho tài liệu đựng hơn 30.000 nhà tuyển dụng cùng hơn 600.000 người tìm việc, Timviec.com.vn đang trở thành cầu nối mang đến 49.600 lượt ứng tuyển chọn vào thời gian qua. Các hình thức dịch vụ website này cung cấp tương đối tương đối phong phú và đa dạng nhỏng đẩy tin tuyển chọn dụng lên đầu trang, ưu tiên gợi ý câu hỏi làm, ưu tiên gửi qua E-Mail Marketing, template với lí giải viết CV xin bài toán,... đáp ứng nhu cầu được phần đa nhu yếu khắt khe của người tiêu dùng. Timviec.com.vn đang xây dừng phầm mềm di động cầm tay trên cả hệ quản lý điều hành Android cùng iOS.

16. Glints.com/vn - 400ngàn lượt truy vấn cập/tháng

Link: https://glints.com/vn

Glints là gốc rễ tuyển chọn dụng lớn nhất tại Quanh Vùng Đông Nam Á từ thời điểm năm 2013với trên 5,5 triệu lượng truy cập các tháng, có trụ ssinh hoạt thiết yếu trên Singapore. Gần trên đây, Glints đã cùng sẽ mở rộng cải tiến và phát triển tiếp tục trên thị trường VN, triệu tập thiết yếu vào những mảng tuyển dụng Business Development, Marketing, Technical, Sales....

Bên cạnh những thời cơ câu hỏi làm cho trên toàn quốc, Glints giúp người tìm việc có thể thao tác làm việc remote cho những cửa hàng quốc tế, mở rộng các chọn lọc việc làm cho người tìm việc.

Một số trang web bài toán làm cho nổi bật khác tại VN (tiếp tục cập nhật):

Mất công tổng hòa hợp CV từ bỏ vô số website? Bắt tay tức thì với giúp sức tuyển chọn dụng sumuoi.mobi E-Hiring

Với rất nhiều trang web tuyển dụng trên Thị trường, thường thì một doanh nghiệp tầm trung đã mặt khác phải sử dụng 3-4 dịch vụ. Việc nhấn làm hồ sơ người tìm việc từ nhiều nguồn tạo các trở ngại cho các đơn vị tuyển chọn dụng: mất nhiều thời gian nhằm cài xuống làm hồ sơ trường đoản cú từng nguồn, không theo dõi được kết quả mối cung cấp.

Hệ thống quản trị tuyển chọn dụng sumuoi.mobi E-Hiring tự động hóa tích lũy làm hồ sơ ứng viên từ rất nhiều mối cung cấp hoàn toàn có thể góp bài xích toán này cho đơn vị tuyển dụng. Trong thời điểm này, sumuoi.mobi E-Hiring sẽ kết nối cùng với ít nhất 11 trang web tuyển chọn dụng, những thuộc top trang web tuyển chọn dụng trên Việt Nam: vietnamworks, vieclam24h, mywork, timviecnkhô giòn, careerlink, careerbuilder, jobstreet, itviec, talentnetwork, internship.edu.vn, topcv. sumuoi.mobi E-Hiring cũng là áp dụng DUY NHẤT trên Thị Trường Việt Nam hiện giờ đáp ứng nhu cầu được xem năng này.

*

Danh sách người tìm việc trong phễu tuyển dụng cùng đọc tin về mối cung cấp với review, được ghi thừa nhận trọn vẹn từ động

Mỗi khi tất cả người tìm việc bắt đầu ứng tuyển chọn qua hệ thống các website tuyển chọn dụng này, hồ sơ người tìm việc sẽ tiến hành auto gửi về và ghi nhấn trên hệ thống sumuoi.mobi E-Hiring, cùng không hề thiếu công bố về thời hạn và nguồn ứng tuyển. sumuoi.mobi E-Hiring cũng auto tạo ra báo cáo về kết quả mối cung cấp tuyển chọn dụng.

Chị Nguyễn Thị Minc, HR Manager của VietCredit - một quý khách của sumuoi.mobi E-Hiring với yêu cầu xử lý 4000 hồ sơ/tháng sẽ Reviews về tính chất năng này của sumuoi.mobi E-Hiring nhỏng sau:

“Trước đây, nhân viên cấp dưới tuyển dụng của Shop chúng tôi vẫn phải truy vấn vào từng jobsite để tải về làm hồ sơ người tìm việc, nhập lệ tệp tin Excel cùng nên trường đoản cú update tâm lý ứng viên mọi khi gửi ứng cử viên lịch sự quá trình tuyển dụng. Giờ phía trên thì toàn bộ quá trình này hầu như được hệ thống giải quyết tự động, Cửa Hàng chúng tôi chỉ việc 2 nhân viên nhằm prúc trách rưới toàn cục các bước admin mang lại đội hình tuyển dụng. Những member khác rất có thể triệu tập vào bài toán phỏng vấn với review ứng viên”.

Bên cạnh Việc tự động hóa tích lũy hồ sơ người tìm việc, sumuoi.mobi E-Hiring góp cai quản toàn cục vận động tuyển chọn dụng tập trung trên một khối hệ thống duy nhất: vấn đáp người tìm việc auto, tùy chỉnh thiết lập với cai quản tiến trình tuyển dụng, theo dõi kết quả của tất cả các chiến dịch tuyển chọn dụng của chúng ta,...

Nếu doanh nghiệp lớn của bạn muốn tuyển dụng bự, tiếp tục với bạn quan tâm đến bài xích toán thù cai quản hồ sơ người tìm việc, chúng ta cũng có thể đăng ký ngay trên đây để dấn support trải nghiệmHệ thống quản lí trị tuyển chọn dụng sumuoi.mobi E-hiringtrọn vẹn miễn giá thành.